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借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同没有约定还款期限是可以的，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定”之规定，在借款合同未约定还款期限的情况下，出借
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一、如何参加工伤保险？
《工伤保险条例》第十条规定：
用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
二、在哪儿办理工伤保险？
《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：
缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
登记事项包括：单位名称、住所、经营地
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依据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但在用人单位的规章制度未经公示的情况下，用人单位以员工严重违反本单位规章制度解除与员工的劳动合同是否属于违法解除？
案例分享：
2018年6月14日丁某入职C公司，工作岗位为销售，负责人力资源派遣和软件开发
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问：怀孕期间，女方起诉离婚并明确表示不要孩子，双方协议约定女方终止妊娠，男方给女方一笔补偿，女方已经拿到补偿款，但事后反悔，又生下孩子。此时，男方是否要承担抚养义务？
答：此种情况下，男方要承担抚养义务。
一方面，司法实践中，男女双方有时会因为生育问题签订协议，但生育权属于人身权，人身权与人
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案例：
王某香购买了某地产公司开发的房产，房屋尚未交付。2020年5月至8月，王某香通过自己注册的自媒体公众号陆续发布了10篇涉及某地产公司的文章，文章中出现了针对某地产公司的批评性言论。2020年10月，某地产公司以王某香侵害其名誉权为由向法院提起诉讼。诉讼中，上述10篇文章被自媒体平台删除，之
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租赁期间即租赁合同的存续期间。《民法典》第七百零五条规定：“租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。”由此可见，除法律有特别规定之外，定期租赁合同的最长期间不得超过 20年。
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