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自2011年2月我国将醉酒驾驶机动车的行为规定为危险驾驶罪以来，取得了良好的实践效果。但同时危险驾驶罪的适用也存在一些模糊地带，如醉酒驾驶超过国家标准的电动自行车（以下简称“电动车”）能否构成危险驾驶罪，就存在较大争议。
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用人单位的管理人员对被性骚扰员工的投诉，应采取合理措施进行处置。管理人员未采取合理措施或者存在纵容性骚扰行为、干扰对性骚扰行为调查等情形，用人单位以管理人员未尽岗位职责，严重违反规章制度为由解除劳动合同，管理人员主张解除劳动合同违法的，人民法院不予支持。
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建工行业的基础性工作强度大，对从业者专业技能水平要求低，也因此成为农村进城务工人员的首要选择。但是，建工合同中的违法违规现象层出不穷，以至于许许多多的农村务工者辛苦数月甚至几年，拿不到自己的合法所得。
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案情简介
A公司成立于2011年11月28日，注册资本500万元。工商登记股东为李某（335万）、蒋某（135万）、郑某（30万）。2019年10月16日，李某与郭某签署协议，约定李某为代持人，代郭某持有A公司20%股份。
郭某诉讼请求：1、判
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《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履
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在河南睿辰律师事务所党支部的组织下，我所在红旗渠景区开展了以“不畏困难、团结协作”为主题的八月团建活动
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